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Formación Psicométrica
 

Formación Psicométrica

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Test de Domino
Total de preguntas: 48  
Tiempo: 36 minutos
Mide la capacidad de inteligencia general de los sujetos en función de sus facultades lógicas, y se basa en la deducción de leyes o principios de relaciones que rige la disposición de varias fichas de dominó.
Test de Matrices Progresivas
Total de preguntas: 60  
Tiempo: 40 minutos
Determina las posibilidades o el potencial de aprendizaje de un individuo, así como una estimación de la inteligencia general, a partir de matrices de figuras que obligan a utilizar el razonamiento analógico, la percepción y la capacidad de abstracción.
Test de Razonamiento Abstracto
Total de preguntas: 48  
Tiempo: 40 minutos
Evalúa la capacidad o aptitud para resolver problemas lógicos, evaluando la inteligencia general, y más concretamente, la capacidad de abstracción, a partir de series de figuras, y de analogía entre figuras.
Test de Números
Total de preguntas: 36  
Tiempo: 40 minutos
Evalúa la aptitud para resolver problemas que relacionan la capacidad de cálculo y la búsqueda de patrones matemáticos existentes en un conjunto de números dispuestos de manera organizada.
Test de Series Numéricas
Total de preguntas: 36  
Tiempo: 36 minutos
Se presentan series de números colocados conforme a un orden lógico, para que se determine uno de los términos. Permiten medir la capacidad para resolver problemas aritméticos y matemáticos, convirtiéndose en una buena forma de medir el razonamiento inductivo o razonamiento abstracto.
Test Mixto
Total de preguntas: 40  
Tiempo: 40 minutos
Está compuesto por problemas de los diferentes test con que cuenta Formación Psicométrica. Su objetivo es evaluar todas las capacidades que se miden en cada uno de los test por separado, que se resumen en la capacidad de inteligencia general.

¿Qué es una prueba psicométrica?

Más y más organizaciones están utilizando pruebas psicométricas para tomar decisiones relacionadas con la contratación y promoción de personal. Una preparación previa para este tipo de pruebas aumentará tu oportunidad de superarlas con éxito.

Las pruebas psicométricas son una forma estándar de medir aspectos del rendimiento mental. Estas pruebas suelen medir la inteligencia general, las aptitudes y la personalidad. También pueden medir las actitudes, intereses, valores y motivaciones.

Estos exámenes son administrados bajo condiciones cuidadosamente controladas y con límites de tiempo. Los resultados que alcanza una persona se comparan con una muestra representativa de personas que ya han completado la prueba con anterioridad. Esto permite que un psicólogo o personal profesional pueda medir con exactitud los resultados de una persona en comparación con todos los demás.

Tipos de prueba psicométricas

Para la mayoría de los propósitos, los psicólogos distinguen básicamente, dos tipos de pruebas:

El primer tipo persigue descubrir cómo es una persona normalmente en el día a día. Los cuestionarios de personalidad son un ejemplo de este tipo de prueba, que son particularmente útiles en aquellas situaciones en las que el desempeño del trabajo depende de la interrelación con otras personas.

El segundo tipo está asociado a la medición del rendimiento máximo y se diseñan para evaluar el razonamiento o la capacidad cognitiva. Se denominan generalmente pruebas de habilidades aptitudes, y básicamente incluyen:

Pruebas de razonamiento abstracto. Miden la capacidad general de razonamiento intelectual. Están asociadas a la habilidad para resolver un problema basado en principios básicos, intentando descubrir la capacidad de razonamiento y análisis.

Pruebas de razonamiento verbal. Están diseñadas para medir su capacidad de comprender y utilizar las palabras. Se concentran en la ortografía, la gramática, el completamiento de frases y analogías.

Pruebas de razonamiento numérico. Miden la capacidad de comprender y utilizar los números, a partir del dominio de las cuatro operaciones aritméticas básicas y las habilidades con las secuencias de números, la matemática básica y el uso de datos numéricos para resolver problemas.

Pruebas de razonamiento perceptivo. Están relacionadas con la comprensión y aplicación de la información que se presenta en forma de diagramas.

Pruebas de razonamiento espacial. Están asociadas a la visualización y manipulación de formas o patrones bidimensionales y tridimensionales.

Pruebas de aptitud mecánica. Están diseñados para evaluar el conocimiento de los principios físicos y mecánicos básicos.

¿Cómo puede ayudarme Formación Psicométrica?

Formación psicométrica se centra en ayudar a aumentar tus posibilidades de superar las pruebas de habilidad, en concreto las relacionadas al razonamiento abstracto, numérico y perceptivo, aunque tenemos previsto incluir pruebas que cubran las 6 habilidades básicas.

Presenta cientos de ejercicios diferentes para cada uno de los 6 tipos de pruebas que incluye: Test de Dominó, Test de Matrices Progresivas, Test de Razonamiento Abstracto, Test de Números, Test de Series Numéricas y Test Mixto. Muchos de los problemas han sido extraídos de las pruebas reales, mientras que otros han sido creados por nosotros; pero todos están orientados a desarrollar plenamente tus habilidades deductivas.

Para cada prueba que presentamos hay dos modos de ejecución: Entrenamiento y Prueba. El primero te permitirá conocer las respuestas, además de explicaciones que te ayudarán a elevar tu capacidad deductiva. El modo Prueba es el clásico examen contra-reloj, diseñado para que puedas medir tus habilidades.

Podrás llevar las estadísticas históricas de tus resultados en ambos modos, los que te permitirá decidir en cuales pruebas necesitas mayor entrenamiento, y cuando estás listo para presentarte a pruebas similares.

Formación psicométrica es totalmente gratis y sin incómodos anuncios, pero deberás registrarse en nuestro sitio para que podamos realizar un seguimiento de tus estadísticas. Su dirección de correo electrónico jamás será compartida, y tampoco vamos a utilizarla para enviarle correos electrónicos indeseados.

Por favor, ten en cuenta que estas pruebas son para fines prácticos únicamente, aunque están compuestas de ejemplos de preguntas del tipo que normalmente verás en las pruebas psicométricas. Al final de cada prueba se dará una puntuación, pero la misma solo se corresponde con la cantidad de respuestas correctas. En ningún caso los resultados se comparan con los obtenidos por grupos normativos, ni tampoco se dará un valor cuantitativo de tu coeficiente de inteligencia.

Consejos

Enumeramos algunos consejos que te pueden ayudar a mejorar su rendimiento al tomar este tipo de pruebas.

• Lee las instrucciones cuidadosamente.

• Lee cada pregunta dos veces.

• Responde primero las preguntas que encuentras más fáciles. No obstante, asegúrate de responder todas las preguntas.

• Trabaja rápidamente y con precisión.

• Si las pruebas quitan puntos por respuestas erróneas, no trates de adivinar la respuesta correcta.

• Practica pruebas similares, de manera que no pierdas tiempo por no entender el estilo o el formato de las preguntas.

• Completa la mayor cantidad de preguntas que puedas en el tiempo permitido. No pierdas el tiempo en preguntas que te resulten difíciles.

• Usa todo el tiempo dado. Si terminas antes comprueba todas las respuestas.

• No sientas temor por las pruebas numéricas. Si no te gustan las matemáticas, busca un libro de matemáticas que entiendas, y aprende usando los ejemplos.

• Ten cuidado con las respuestas disfrazadas, que son respuestas incorrectas en las posibles opciones con ligeras variaciones, diseñadas para confundirte.

• Practica, practica y practica.

 

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Opiniones de los usuarios

4.53/5
de 19 usuarios
alfonso
docente
29-Sep-2017
5/5

Exelente


Los tests están geniales, muy bien diseñados y gran variedad, aunque sería muy bueno que pudieran incluir tests que cubran otros aspectos que se miden en las pruebas psicométricas. Muy agradecido por ponerlos gratis.
jose romero
Policia
27-Nov-2016
5/5

Gracias me han sorprendido


Acabo de registrarme en esta pagina, para utilizar los test sobre Formación Psicométrica y debo decir que estan increibles... recomendare esta pagina a todos mis amigos, gracias por ser tan gentiles y dejar estas joyas al alcance de todos!!!
Gonzalo M.
19-Ene-2016
4/5

Los tests están geniales


Los tests están geniales, muy bien diseñados y gran variedad, aunque sería muy bueno que pudieran incluir tests que cubran otros aspectos que se miden en las pruebas psicométricas. Muy agradecido por ponerlos gratis.
orlando
matematico
25-Nov-2015
4/5

Excelente


Excelente pagina muy buena, una pregunta quien tiene mas enlaces de ejercicios de búsqueda de patrones que me pueda facilitar, saludos desde venezuela
axl
matematico
24-Nov-2015
5/5

Excelente


Buenas tardes amigos, le saludo de Venezuela, quisiera que por favor me enviaran mas link de ejercicios de razonamiento abstracto, búsqueda de patrones de formación lo necesito porque en febrero presentara pruebas para el servicio secreto de mi pais y las pruebas son mayormente con razonamiento abstracto y búsqueda de patrones
Kevin M
12-Nov-2015
5/5

Gracias por sus excelentes test


Excelente sitio, gracias por tanto aporte en sus explicaciones, que dedicación!!! les felicito
Gustavo
11-Nov-2015
5/5

Mil gracias


Quiero agradecer infinitamente a las personas detrás de estos tests, pues me ayudaron mucho para lograr un trabajo que requería de pruebas psicométricas. Estuve practicando y leyendo la información adicional de los problemas sobre como razonar, y gradualmente fui adquiriendo algunas habilidades que me permitieron mejorar mi desempeño.
Matías
27-Oct-2015
3/5

Buenos test, aunque solo se concentran en el razonamiento abstracto y la habilidad para calcular


Los test están buenos, pero solo se concentran en el razonamiento abstracto y habilidad para hacer cálculos matemáticas. Las pruebas que hacen muchas empresas para emplear trabajadores abarcan otras habilidades básicas que no están cubiertas en este sitio. Creo sería buena idea que ampliaran el espectro de habilidades.
Alfonso Mestre
10-Oct-2015
5/5

Gracias por estos excelentes tests


Quiero agradecer al equipo que desarrolló estos tests, se aprecia que detrás hay un trabajo dedicado y minucioso. Las explicaciones son excelentes, ayudan a desarrollar una lógica sólida de razonamiento.
Acabo de ser aceptado para un nuevo puesto, y gran parte de este logro lo debo a estos test, tenía que someterme a varios pruebas psicométricas, y varias secciones de práctica hicieron el milagro, al menos con los tests que más temía. He realizado una donación, que aunque modesta, es muestra de mi agradecimiento. Espero que sigan adicionando otros tests diferentes para que otros como yo, puedan benificiarse. Gracias.
chelin
yachachik
13-May-2015
3/5

Un magnifica herramienta para medir la inteligencia en nuestras labores


Excelente para mejorar la capacidad mental y aplicar en la solucion de problemas reales
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