Nuevo producto gratis lanzado por Nibcode Solutions

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23 Diciembre 2013

Muchas organizaciones utilizan pruebas psicométricas para tomar decisiones relacionadas con la contratación y promoción de personal. Algunos de estas pruebas miden su capacidad de razonar, resolver problemas, decidir y aprender, lo cual los psicólogos definen como Inteligencia General o factor G.

Aunque algunos estudios iniciales revelaron que no se tiene mucho control sobre la inteligencia porque era genética, el hecho real es que usted puede entrenar su cerebro y aumentar su inteligencia, y cuanto más se entrena, más resultados positivos se obtienen. Es muy útil entrenar haciendo problemas que no se parezcan a otros anteriores que has hecho, pero también es bueno hacer problemas similares a las preguntas de la prueba, pues de esa manera evitarás perder tiempo entendiendo lo que hay que hacer.

Para la mayoría de los propósitos, los psicólogos distinguen básicamente, dos tipos de pruebas.

El primer tipo persigue descubrir cómo es una persona normalmente en el día a día. Los cuestionarios de personalidad son un ejemplo de este tipo de prueba, que son particularmente útiles en aquellas situaciones en las que el desempeño del trabajo depende de la interrelación con otras personas.

El segundo tipo está asociado a la medición del rendimiento máximo y se diseñan para evaluar el razonamiento o la capacidad cognitiva. Se denominan generalmente pruebas de habilidades aptitudes, y básicamente incluyen: Pruebas de razonamiento abstracto, Pruebas de razonamiento verbal, Pruebas de razonamiento numérico, Pruebas de razonamiento perceptivo, Pruebas de razonamiento espacial y Pruebas de aptitud mecánica.

Para ayudarte a ayudar a aumentar tus posibilidades de superar las pruebas psicométricas del segundo tipo, Nibcode Solutions ha lanzando Formación Psicométrica, una herramienta en línea, completamente gratuita, enfocada en ensañarte como resolver diferentes problemas de razonamiento no verbal.

Presenta cientos de ejercicios diferentes para cada uno de los 6 tipos de pruebas que incluye: Test de Dominó, Test de Matrices Progresivas, Test de Razonamiento Abstracto, Test de Números, Test de Series Numéricas y Test Mixto. Muchos de los problemas han sido extraídos de las pruebas reales, mientras que otros han sido creados por nosotros; pero todos están orientados a desarrollar plenamente tus habilidades deductivas.

Para cada prueba que presentas hay dos modos de ejecución: Entrenamiento y Prueba. El primero te permitirá conocer las respuestas, además de explicaciones que te ayudarán a elevar tu capacidad deductiva. El modo Prueba es el clásico examen contra-reloj, diseñado para que puedas medir tus habilidades.

Podrás llevar las estadísticas históricas de tus resultados en ambos modos, los que te permitirá decidir en cuales pruebas necesitas mayor entrenamiento, y cuando estás listo para presentarte a pruebas similares.

Te invitamos a visitar y probar esta maravillosa herramienta.

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